Deskripsi pekerjaan
PT Indosari Sarana Pangan Abadi membuka lowongan kerja full time untuk posisi Admin Perizinan di Jakarta Utara, Jakarta Raya. Posisi ini berfokus pada administrasi legal perusahaan dan pengelolaan dokumen perizinan.
Tugasnya mencakup pengelolaan perizinan melalui sistem OSS, seperti NIB, KBLI, LKPM, izin usaha dan operasional, serta perizinan lingkungan. Admin Perizinan juga membantu meninjau, menyusun, dan mengadministrasikan kontrak, perjanjian kerja sama, surat, serta dokumen legal lainnya, termasuk mendukung proses perubahan dan pembaruan akta perusahaan.
Kandidat diharapkan memahami dokumen legal dan administrasi hukum, serta mampu berkoordinasi dengan departemen lain, notaris, instansi pemerintah, konsultan, dan pihak eksternal. Kemampuan komunikasi, analisis hukum, pengelolaan dokumen, kerja sama tim, dan bekerja di bawah tekanan juga dibutuhkan.
-
Memahami perjanjian/kontrak bisnis, dokumen legal perusahaan, dan administrasi hukum.
-
Memahami sistem OSS, termasuk NIB, KBLI, LKPM, peta/polygon, izin usaha, izin operasional, dan perizinan lingkungan.
-
Memahami proses perubahan dan pembaruan Akta Perusahaan serta koordinasi dengan Notaris.
-
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, analisis hukum, dan administrasi dokumen yang baik.
-
Mampu berkoordinasi dengan departemen lain, Notaris, instansi pemerintah, konsultan, dan pihak eksternal.
-
Membuat surat dan dokumen legal perusahaan sesuai kebutuhan.
-
Memastikan aktivitas perusahaan sesuai dengan hukum & regulasi yang berlaku
-
Melakukan compliance monitoring & reporting
-
Mampu bekerja di bawah tekanan serta bekerja sama dalam tim.
-
Membantu melakukan review, drafting, dan administrasi dokumen legal seperti perjanjian kerja sama, kontrak, surat pernyataan, legal correspondence, dan dokumen perusahaan lainnya.
Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta biaya, top-up, pembelian, atau pembayaran dalam bentuk apa pun untuk proses rekrutmen.
Waspadai permintaan biaya dalam proses rekrutmen
Jobnesia membantu menemukan informasi lowongan, tetapi keputusan untuk melamar tetap berada di tangan pelamar. Selalu pastikan komunikasi dan proses rekrutmen berasal dari pihak perusahaan atau sumber lowongan yang resmi.