Deskripsi pekerjaan
PT. TIGA PANDA MEDIA membuka lowongan HR Rekrutmen untuk penempatan di Panjang Jiwo, Surabaya, Jawa Timur. Posisi penuh waktu dan bekerja di lokasi ini bertanggung jawab mencari serta merekrut host atau talent, melakukan wawancara dan seleksi awal, menindaklanjuti calon talent, serta mengelola data dan progres rekrutmen sesuai target perusahaan.
Kandidat yang dicari memiliki pendidikan minimal S1 dan pengalaman HRD, terutama HR Recruitment, setidaknya satu tahun. Pelamar juga diharapkan komunikatif, memiliki kemampuan public speaking yang baik, siap bekerja dengan target dan secara mobile, serta memiliki motor dan SIM C aktif. Kisaran gaji yang tercantum adalah Rp2.000.000–Rp4.000.000 per bulan, dengan komisi penjualan.
Kualifikasi :
Perempuan, usia 19–30 tahun
Pengalaman HRD (lebih diutamakan pengalaman HR Recruitment) min 1 th
Berpenampilan rapi dan menarik
Memiliki Public Speaking bagus
Memiliki motivasi kerja tinggi serta berorientasi pada target
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
Komunikatif, disiplin, dan bertanggung jawab
Siap bekerja dengan sistem target
Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C aktif
Siap bekerja lapangan (mobile / turun langsung ke lokasi)
Job Description :
Mencari, menjaring, dan merekrut host/talent sesuai kebutuhan perusahaan
Melakukan interview dan seleksi awal calon host/talent
Menjalin komunikasi serta melakukan follow up dengan calon talent
Mengelola data dan memantau progres rekrutmen host/talent
Bekerja sesuai target rekrutmen yang telah ditentukan perusahaan
Ringkasan Lowongan
Rp 2.000.000 – 4.000.000/Bulan
Administrasi & HRD
Staff HRD & Personalia
Penuh Waktu
·
Kerja di lokasi
Minimal Sarjana (S1)
1 – 3 tahun pengalaman
Skills
• Untuk melihat kecocokan skill, tambahkan skill di
• profilmu
• Administration
• Google Sheets
• Microsoft Office
Benefit Kerja
• Sales Commission
Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta biaya, top-up, pembelian, atau pembayaran dalam bentuk apa pun untuk proses rekrutmen.
Waspadai permintaan biaya dalam proses rekrutmen
Jobnesia membantu menemukan informasi lowongan, tetapi keputusan untuk melamar tetap berada di tangan pelamar. Selalu pastikan komunikasi dan proses rekrutmen berasal dari pihak perusahaan atau sumber lowongan yang resmi.


